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亲自点窑的带头人——陆华昌和他的伙计们

来源:广西华纳 发布:2018-09-05 18:38 浏览:

                   

                                            陆华昌和他的伙计们(左1韦海军,左2李瑞聪,左3陆华昌,左4陆有善)

八月的南方,雨势无常。当淅淅沥沥的雨滴在深夜中伴随人们进入梦乡时,合山厂三号窑,还有几个“夜游神”在雨中作业,他们忙上忙下,彻夜无眠,密切监视和调配三号窑煅烧过程。而这样的场景,他们已经是常态这次又持续了半个月。这几个人,正是合山厂一号领导——陆华昌厂长和他的伙计们。

2018年7月28日到8月15日开窑点火一号窑成功之后,合山厂接着又开窑点火三号窑,马不停蹄。三号窑是合山厂历经四次点火反复技改。随着公司下游产品需求的变化,倒逼企业改进工艺,其中对窑的不断改进和完善,是集团总部领导对三号窑本次技改后寄予厚望的关注点之一。

8月31日,是三号窑点火的第15天,厂长陆华昌表示,“三号窑现在已经开始出灰,距离成功又接近一步,虽然现在还不能完全下定“成功”的结论,但应该比前几次点火感觉更好。”刚刚患重感冒还没有完全好的陆厂长,电话里还夹杂着沙哑的声音。

在陆厂长的亲自带领下,他的老伙计副厂长李瑞聪、车间主任陆有善和新任石灰窑车间副主任韦海军,不分昼夜已连续半个月,从1号窑转到3号窑,风雨无阻,轮流作业,不断控制石灰石煅烧温度,适时调整配比,混料布料,合理供风等等操作。这段时间,正逢合山雨势凶猛,大雨和汗水浸透了他们的蓝色工衣,也顾不上更换,累了困了,就回来眯一下眼睛,第二个人顶上,就这样不分白天黑夜,大家轮流上阵,身体的极限受到极大挑战,在劳累和淋雨的双重夹击下,他们一个个轮流患上严重感冒,甚至发烧。然而,在他们看来,这点感冒发烧,似乎算不上个“大事”,他们丝毫没有片刻消停,在身体不太舒适的情况下,仍带病上岗,坚守岗位,培训员工,直至 “点火成功”的那一天。

公司高层领导得知这一情况后,计划安排给予参与点窑的几名管理人员分别奖励500元并予表彰通报。然而,厂长陆华昌并不“买账”,他在表达感谢的同时婉拒了企业对合山厂的嘉奖。他笑了笑,说:“奖励就没有必要了,点窑辛苦,是一种常态,总厂那么多个窑,哪个不我们一样一路辛苦过来,如果奖励了我们,那意味着是不是过去点窑成功的人也都一块奖励?”陆厂长下了个“将军”棋,让人无言以对。董事长只好尊重陆厂长的意见。副厂长李瑞聪对公司高层领导的关注表示感谢,他说:“点窑辛苦是正常的。窑烧不好,后面环节做得再好都没有用,所以辛苦是值得的。每个窑都有每个窑的脾气,点窑就象母亲照料小孩,得全方位摸清脾气,需要一点一滴去磨合和调配,直到窑温控制稳定,每个班出灰量稳定,质量稳定才算得上是点火成功。”车间主任陆有善表示:“为了尽快投入生产,在陆厂长的亲自带领下,我们累点不算什么的。”新任石灰窑车间副主任、合山当地人韦海军在陆厂长的亲自带领下,勤学好问,心甘情愿跟着他们一起干,毫无怨言。

陆华昌关心体谅下属,做事心中有底,撸起袖子带头干,深受下属们的爱戴和认可,从他的伙计们口中对陆华昌的肯定已溢于言表,映射出陆华昌同志在合山厂的地位与威望;他工作热情高涨,亲力亲为,不怕困难,为下属们树立了风向标的作用!合山厂在缺人十分严重的情况下,点窑没有工人,陆厂长就带着大伙亲自上。在他的感召下,合山厂领导层身先士卒,在工作中发挥了先锋模范作用,团队战斗力、执行力、凝聚力,走在其它分公司的前列。近一两年来,合山厂的变化令人瞩目。董事长黄安定对陆华昌领导下的合山厂团队充分肯定,他说:公司蛮多高层都曾被我批评过,但华昌我很少批评过他,因为他的工作一直做得很到位!是一位责任心极强的管理者!

8月30-31日,前往合山厂参观学习的宣城厂厂长陆永鸾在她的观后感中写到:“在交流的过程中,我能感受到合山公司在陆华昌的带领下,管理团队非常有凝聚力和向心力。”“生产车间,工人的操作有条不紊,成品的堆放整整齐齐,仓库各个区域的物品都用不同的牌子标明。”“五金仓库,每个货架均有标明各个零配件的分类,让人一目了然。行政部的档案管理及台账,按内外文件管理存档,不管更换哪一个人都能清楚并准确的找出来。”字里行间,流露了对合山厂“空杯”学习的真诚心态。

宣城厂黄辉亮在他的《合山华纳参观学习后感》中,则概括全面,简炼到位,他对陆华昌的领导魅力十分赞赏,他写到:“事事亲为。陆华昌很忙,凡事亲力亲为,但目的只有一个做到心中有数,合理掌控全局,是难能可贵的精神。”“(陆华昌)敢于站出来为下属说句话。委屈和荣耀并存,合山团队出现一个又一个的优秀员工,也说明下属愿意追随领导卖力,团队的效率很突出。”对于合山厂生产安全管理,黄辉亮作了客观评价,他说:“这两年合山厂安全事故几乎为零,这不是巧合也不是靠运气,隐患整改紧跟到底、安全违规就地处罚,实实在在把不安全因素及时处理掉。”合山厂现场管理也让黄辉亮擦亮了眼睛,他说:“五金、成品仓库物品摆放和定置明明了了,标准化的管理值得我们宣城学习,虽然存在仓库规划等方面的差异,但细节方面的管理确实做的很好。”

好一个陆华昌,带出好一个合山厂团队!

所谓志不求易者成,事不避难者进。诚如习近平主席所说:“事要去做才能成就事业,路要去走才能开辟通途。”以陆华昌为核心的合山厂团队,以自己的行动,锲而不舍地做好每一件事、踏石留印地走好每一步路,闯出了一条成功的路子。这条路子,就是驰而不息地奋斗、众志成城地努力、一点一滴地奉献,撸起袖子去干、甩开膀子去拼、迈开步子去闯。

                                                                                                       陆华昌和他的合山厂团队(左5陆华昌)

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